Gesunde Kommunikation und Konfliktlösung für junge Beschäftigte

Softskills für ein echtes Miteinander im Team

Fördern Sie die Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktkompetenz Ihrer jungen Mitarbeitenden. In unserem praxisnahen Workshop reflektieren die Teilnehmenden, also Ihre jungen Beschäftigten, insb. Azubis, ihr Verhalten, üben respektvolle Kommunikation und konstruktives Zusammenarbeiten im Arbeitsalltag. Ein Schwerpunkt liegt auf grundlegenden Umgangsformen im Betrieb: Begrüßung, Anrede, Pünktlichkeit, Ordnung und der angemessene Umgang mit Autoritäten.

Darüber hinaus trainieren die Teilnehmenden die gewaltfreie Kommunikation (GfK), formulieren Ich-Botschaften, üben Kritik sachlich zu äußern und Konflikte deeskalierend anzusprechen. Praxisnahe Rollenspiele, Feedbackübungen und Reflexion runden das Training ab.

Ziel ist es, Konflikte zu reduzieren, gegenseitigen Respekt zu stärken und ein kooperatives Miteinander im Team sowie gegenüber Vorgesetzten zu fördern.

Welche Fragen werden u.a. beantwortet?

• Wie nehme ich mein eigenes Verhalten wahr und wie wirkt es tatsächlich auf andere (Selbst- und Fremdwahrnehmung)?
• Welche Grundlagen gesunder Kommunikation sind für meinen Arbeitsalltag entscheidend – und wie kann ich sie praktisch anwenden (z. B. Gewaltfreie Kommunikation)?
• Welche Umgangsformen und Verhaltensregeln sind in unserem Betrieb verbindlich – und wie können sie im Alltag eingeübt und vorgelebt werden?
• Wo liegen Grenzen im zwischenmenschlichen Verhalten, wann beginnen Grenzüberschreitungen und welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind dabei relevant?
• Wie erkenne ich Konfliktsituationen frühzeitig, wende deeskalierende Kommunikationsstrategien an und formuliere klare, respektvolle Bitten in Konfliktgesprächen?

Ihre Fragen sind noch nicht dabei? Kein Problem! Unsere Referentinnen und Referenten holen Sie genau da ab, wo Sie es brauchen.

Interessiert? Dann sprechen Sie uns an!