Umgang mit Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Wie Sie psychosoziale Belastungen frühzeitig erkennen, richtig reagieren und Betroffene stärken

In unserem Inhouse-Seminar setzen Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen sich mit verschiedenen Formen sozialer Abwertung und Diskriminierung im Arbeitsalltag auseinander. Dazu gehören unter anderem Mobbing, Bossing, Rassismus, sexualisierte Belästigung sowie weitere diskriminierende Dynamiken, die in Teams und Organisationen auftreten können. Sie lernen, solche Prozesse im beruflichen Umfeld frühzeitig zu erkennen, ihre Auswirkungen zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von präventiven Maßnahmen und der Erarbeitung konkreter Handlungsstrategien für den Arbeitsalltag.

Das Seminar ist interaktiv gestaltet und verbindet fundierte theoretische Grundlagen mit praxisnahen Übungen. Mittels Rollenspielen, Fallbeispielen aus dem Arbeitskontext und Reflexionseinheiten werden Sie aktiv einbezogen, können eigene Erfahrungen einbringen und erhalten Werkzeuge, um diskriminierenden und ausgrenzenden Dynamiken im Berufsleben wirksam entgegenzuwirken.

Welche Fragen werden u.a. beantwortet?

  • Welche grundlegenden Begriffe, Formen und Dynamiken sind für eine Einführung in das Thema relevant?
  • Welche psychologischen und sozialen Wirkungen haben die beschriebenen Phänomene auf Betroffene, Teams und die Organisation – und was zeigen typische Fallbeispiele?
  • Welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten, welche Pflichten haben Unternehmen und Führungskräfte und welchen Handlungsspielraum haben Mitarbeitende?
  • Welche Möglichkeiten der Prävention und des Handelns gibt es – insbesondere im Hinblick auf Frühwarnsignale, geeignete Kommunikationsstrategien, Präventionsmaßnahmen sowie die Rolle von Führungskräften und HR?
  • Wie lassen sich die Inhalte in die Praxis übertragen – etwa durch Rollenspiele, Reflexion, die Entwicklung konkreter Handlungsstrategien und wirksamer Maßnahmen?

Ihre Fragen sind noch nicht dabei? Kein Problem! Unsere Referentinnen und Referenten holen Sie genau da ab, wo Sie es brauchen.

Interessiert? Dann sprechen Sie uns an!

Mail-Button