Ein Kompaktseminar für Fachkräfte aus dem Personalmanagement

Das Thema Arbeitsrecht ist umfassend und interessanter als viele glauben. Anhand der Inhalte dieses Seminars erwerben Sie das nötige Grundwissen für eine rechtssichere Personalarbeit. Rechtliche Grundlagen vom Beginn der Arbeitsaufnahme Ihrer Beschäftigten bis zum Vertragsende werden Ihnen praxisnah vermittelt. Hierzu zählen Themen wie etwa „Der Beginn des Arbeitsverhältnisses“, „Rechte sowie Haupt- und Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis“, aber auch „Betriebliche Mitbestimmung durch den Betriebsrat“, „Tarifrecht“ und „Arbeitszeugnis“. Die weiteren Themen finden Sie in der untenstehenden Übersicht.

Inhalte

• Rechtsquellen, Gestaltungsfaktoren, Grundzüge eines Gerichtsverfahrens
• Abgrenzung zu anderen Vertragsarten
• Haftung der Vertragsparteien
• Befristung und Teilzeit
• Besondere Schutzrechte verschiedener Arbeitnehmergruppen
• Arbeitszeitgesetz
• Urlaubsrecht
• Fehlzeiten bei Krankheit, Umgang mit Anzeige, Nachweis und das BEM
• Pflichtverletzungen und deren Folgen
• Aufhebungsvertrag
• Kündigungsrecht

Zielgruppe

Beschäftigte aus allen betrieblichen Funktionen, die künftig im Personalmanagement tätig sind, sowie Mitarbeitende im Personalmanagement, die ihr Wissen auffrischen wollen

Referentinnen