Von Azubis bis Führungskräfte: Warnsignale erkennen, einfühlsam handeln, professionell unterstützen

Fast 28 % der Erwachsenen erleben jährlich eine psychische Störung– und 50 % aller Erkrankungen beginnen vor dem 21. Lebensjahr. Doch nur 19 % suchen professionelle Hilfe. Als Führungskraft, Ausbilderin bzw. Ausbilder oder Personalverantwortlicher sind Sie oft erste Anlaufstelle– und können entscheidend dazu beitragen, Barrieren abzubauen und Betroffene frühzeitig zu unterstützen.

Dieses Seminar vermittelt praxisnahes Wissen: Sie lernen Warnsignale bei Azubis und Fachkräften zu erkennen, verstehen Krankheitsbilder wie Depressionen, Burnout, Angststörungen und Trauma und erfahren, wie Sie Gespräche einfühlsam führen – ohne selbst Therapeutin bzw. Therapeut sein zu müssen.

Im Praxisteil üben Sie anhand realer Fallbeispiele die Erste Hilfe für die Psyche. Sie erfahren, wie Sie Stigma aktiv abbauen, professionelle Hilfsangebote vermitteln und dabei Ihre eigenen Grenzen wahren. Ziel: Sicherheit gewinnen, Mut zum Helfen finden – und psychische Gesundheit als Führungsaufgabe begreifen.

Inhalte

• Warnsignale erkennen: Unterschiede bei Azubis, Fachkräften und Führungskräften
• Stigma verstehen und aktiv abbauen
• Krankheitsbilder im Überblick
• Erste Hilfe für die Psyche: Gesprächsführung nach MHFA-Prinzipien
• Praxis: Fallbeispiele und Szenarien üben
• Professionelle Hilfsangebote kennen und vermitteln
• Selbstschutz: Eigene Grenzen wahren
• Netzwerke und Unterstützungsstrukturen im Betrieb

Zielgruppe

Führungskräfte, Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Ausbildungsbeauftragte, Personalverantwortliche, Betriebsräte sowie alle, die Personalverantwortung tragen oder als Ansprechperson für Beschäftigte in belastenden Situationen fungieren

Referentin