Arbeitszeitgesetz
Grundlagen – Rechtsprechung – Aufzeichnungspflichten
DA DIESES SEMINAR BEREITS AUSGEBUCHT IST, BIETEN WIR IHNEN EINEN ALTERNATIVTERMIN AM 27.6.2023 AN.
Das Arbeitszeitrecht und die insbesondere sich für den Arbeitgeber hieraus ergebenden Rechte und Pflichten sind überwiegend von der aktuellen Rechtsprechung geprägt. Dieses Seminar bietet Ihnen einen ausführlichen Überblick über das Arbeitszeitrecht, die neue Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs und Bundesarbeitsgerichts sowie der (geplanten) Gesetzesänderungen.
Inhalte
- Die Grundlagen des Arbeitszeitrechts
- Höchstgrenzen der Arbeitszeit, Mindestruhezeiten und Pausen gemäß Arbeitszeitgesetz
- Zulässigkeit fallbezogener und regelmäßiger Sonn- und Feiertagsbeschäftigung
- Aufsichts- und Dokumentationspflichten des Arbeitgebers, Verantwortlichkeit und Haftung für die Einhaltung des Arbeitszeitschutzes; Rechte der Aufsichtsbehörden
- Arbeitszeiterfassungspflicht laut BAG-Entscheidung beziehungsweise soweit bereits vorliegend
- Entwurf zur Neufassung des Arbeitszeitgesetzes bzw.
- Neu gefasstes Arbeitszeitgesetz
Zielgruppe
Personalreferentinnen und -referenten, Personalleitungen sowie Beschäftigte mit Personalverantwortung
Referent

Rechtsanwalt, Arbeitgeberverbände Hannover
Preisinformationen
Preis - 275 Euro (zzgl. MwSt.)
Preis für Mitgliedsunternehmen - 195 Euro (zzgl. MwSt.)