Schwierige Mitarbeitergespräche führen

Wie Sie als Führungskraft oder Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Personalbereich sicher kommunizieren und herausfordernde Personalgespräche lösungsorientiert führen

Sie haben mit herausfordernden Personalgesprächen zu tun oder kommen immer wieder in schwierige Situationen während Ihrer Mitarbeitergespräche?

In unserem Inhouse-Training verbessern Sie und Ihre Kolleginnen sowie Kollegen Ihre Fähigkeit, Personalgespräche gezielt als Mittel der Mitarbeiterführung einzusetzen. Sie erlernen
praxisorientierte Tools zur Vorbereitung und Durchführung und trainieren Ihr Gesprächsverhalten in simulierten Mitarbeitergesprächen, auch für herausfordernde Situationen und Konflikte.
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Welche Fragen werden u.a. beantwortet?

• Welche grundlegenden Prinzipien und Techniken sind für erfolgreiche Kommunikation und Gesprächsführung besonders wichtig?
• Welche spezifischen Rollen und Aufgaben sollten Sie im Mitarbeiter- bzw. Personalgespräch wahrnehmen?
• Wie können Sie sich professionell auf ein Personalgespräch vorbereiten und welche Schritte sind dabei zu beachten?
• Welche innere Haltung sollten Sie während eines Gesprächs einnehmen und welche Gesprächstechniken sind dabei besonders hilfreich?
• Welche Techniken des Zuhörens und Fragens sind besonders effektiv, um Missverständnisse zu vermeiden und das Gespräch konstruktiv zu gestalten?
• Welche typischen Gesprächshemmnisse und -störungen können auftreten und wie lassen sich diese erfolgreich überwinden?
• Welche Strategien können Sie anwenden, um mit herausfordernden Situationen und Konflikten im Gespräch umzugehen?

Ihre Fragen sind noch nicht dabei? Kein Problem! Unsere Referentinnen und Referenten holen Sie genau da ab, wo Sie es brauchen.

Interessiert? Dann sprechen Sie uns an!