Kurzarbeit, Kündigung und Co.
Arbeitsrecht in Zeiten wirtschaftlicher Rezession
In wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist es wichtig für Sie, diejenigen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und Möglichkeiten zu kennen, die eine notwendige Flexibilisierung Ihrer Beschäftigungsverhältnisse und damit auch Ihrer Personalkostenstrukturen gewährleisten.
Aus aktuellem Anlass wird Ihnen daher in diesem Seminar der sichere Umgang mit den arbeitsrechtlich relevanten Themen rund um Kurzarbeit, Kündigung sowie weiteren kostenreduzierenden Maßnahmen vermittelt.
Inhalte
1. Kurzarbeit
- Überbrückung des vorübergehend gesunkenen Beschäftigungsbedarfs
- Arbeitsrechtliche Aspekte
- Sozialversicherungsrechtliche Aspekte
2. Personalanpassungsmaßnahmen
- Die betriebsbedingte Kündigung
- Die Betriebsänderung (Interessenausgleich und Sozialplan)
- Die Massenentlassungsanzeige
3. Sonstige Maßnahmen zur Kostenreduzierung
- Vorübergehende Absenkung der Arbeitszeit
- Nutzung von Gleitzeitkonten
- Förderung von Teilzeitarbeit
Zielgruppe
Personalleiterinnen und -leiter, Personalreferentinnen und -referenten sowie qualifizierte Fachkräfte aus den Personalabteilungen sowie die Geschäftsführung
Referentin

Fachanwältin für Arbeitsrecht bei den Arbeitgeberverbänden Hannover
Preisinformationen
Preis - 275 € (zzgl. MwSt.)
Preis für Mitgliedsunternehmen - 195 € (zzgl. MwSt.)