Kurzarbeit, Kündigung und Co.

Arbeitsrecht in Zeiten wirtschaftlicher Rezession

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist es wichtig für Sie, diejenigen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und Möglichkeiten zu kennen, die eine notwendige Flexibilisierung Ihrer Beschäftigungsverhältnisse und damit auch Ihrer Personalkostenstrukturen gewährleisten.

Aus aktuellem Anlass wird Ihnen daher in diesem Seminar der sichere Umgang mit den arbeitsrechtlich relevanten Themen rund um Kurzarbeit, Kündigung sowie weiteren kostenreduzierenden Maßnahmen vermittelt.

Inhalte

1. Kurzarbeit

  • Überbrückung des vorübergehend gesunkenen Beschäftigungsbedarfs
  • Arbeitsrechtliche Aspekte
  • Sozialversicherungsrechtliche Aspekte

2. Personalanpassungsmaßnahmen

  • Die betriebsbedingte Kündigung
  • Die Betriebsänderung (Interessenausgleich und Sozialplan)
  • Die Massenentlassungsanzeige

3. Sonstige Maßnahmen zur Kostenreduzierung

  • Vorübergehende Absenkung der Arbeitszeit
  • Nutzung von Gleitzeitkonten
  • Förderung von Teilzeitarbeit

Zielgruppe

Personalleiterinnen und -leiter, Personalreferentinnen und -referenten sowie qualifizierte Fachkräfte aus den Personalabteilungen sowie die Geschäftsführung

Referentin

RAin Sophie Thoss
Fachanwältin für Arbeitsrecht bei den Arbeitgeberverbänden Hannover

Preisinformationen

Preis - 275 € (zzgl. MwSt.)

Preis für Mitgliedsunternehmen - 195 € (zzgl. MwSt.)

Teilnehmende Person

Unternehmensdaten

Die AGBs finden Sie in der Fußzeile der Website.

 

Datum und Uhrzeit

19.03.2025 09:00 bis
19.03.2025 13:00
 

Anmeldeschluss

11.03.2025
 

Ort

Online event
 

Themenbereich

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